In diesem Kurs lernen Sie:
- Warum brauchen wir ein neues Führungsverständnis?
- Paradigmenwechsel im Führungsverständnis
- Praxis-Tool: Zielkreis
- Anwendung des Zielkreises
- Die 3 strategischen Optionen einer lateralen Führungskraft
- Geplante Kommunikation
- Vertrauens- und Sinnscan in der lateralen Führung
- Yin/Yang Commitment Kommunikation
- Praxis-Tool: Commitment Spielplatte
- Die Commitment Formel