Laterale Führung - Grundlagen

Laterale Führung bedeutet Einfluss nehmen ohne hierarchische Autorität. Es geht darum das Commitment meiner „Mitspieler“ zu gewinnen alleine durch Überzeugung in das Vorhaben und Vertrauen in mich als Projektleiter – und nicht durch Positions-Macht.

KURS

INHALT

Laterale Führung – Grundlagen


Laterale Führung bedeutet Einfluss nehmen ohne hierarchische Autorität. Es geht darum das Commitment meiner „Mitspieler“ zu gewinnen alleine durch Überzeugung in das Vorhaben und Vertrauen in mich als Projektleiter – und nicht durch Positions-Macht.

In diesem Kurs werden die wichtigsten Werkzeuge in der Tool-Box einer lateralen Führungskraft durch Videos erklärt und an praxisnahen Beispielen exemplifiziert.

In diesem Kurs lernen Sie:

  • Warum brauchen wir ein neues Führungsverständnis?
  • Paradigmenwechsel im Führungsverständnis
  • Praxis-Tool: Zielkreis
  • Anwendung des Zielkreises
  • Die 3 strategischen Optionen einer lateralen Führungskraft
  • Geplante Kommunikation
  • Vertrauens- und Sinnscan in der lateralen Führung
  • Yin/Yang Commitment Kommunikation
  • Praxis-Tool: Commitment Spielplatte
  • Die Commitment Formel

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INFORMATION

Autor

MDI

Sprache

Deutsch

Typ

Video

Dauer

30 Min